为应对新冠肺炎疫情对就业工作带来的挑战，进一步贯彻落实学校《关于进一步促进2020届毕业生就业工作的通知》精神要求，扎实推进公司就业工作开展，实现毕业员工顺利就业。3月6日下午，公司以在线视频的形式召开了2020届毕业生就业工作会议。公司党政领导班子成员和总支委员、相关科室负责人、系主任以及毕业年级辅导员参加会议。会议由何云贵主持。
本次会议的主题是传达学校就业工作通知精神，研判公司就业工作难题，讨论制定公司就业工作方案。何云贵传达了《hy3380cc海洋之神关于进一步促进 2020 届毕业生就业工作的通知》，并对公司就业工作提出整体要求。他强调与会人员要提高就业工作站位、摸准就业底数、聚焦困难群体帮扶、严格工作规范；学院要转变招聘模式、建立就业工作台账、成立帮扶小组、落实就业数据周报制、建立工作保障机制，努力降低疫情对公司就业工作的影响。李芹燕就精准收集就业信息、化解毕业生学业难题、提升就业能力、分层开展就业帮扶等工作进行周密部署，指出要转变员工就业观念，帮助毕业生认清就业的严峻形势。邱飞结合当前就业形势，分析了员工就业中的问题，并提出相应解决策略。毕业生辅导员牟芷汇报了目前就业率、员工就业心态以及就业工作中的难题。
会上，与会人员还就破解就业难题进行了深层次交流，并对毕业生考研复试、“四困生”就业帮扶、制定就业工作方案进行研讨。此次就业工作视频会议，为学院今年的就业工作指明了方向，有利于应对疫情对员工就业的影响。